QOLaB-体のケアから生活の質向上へー

*生活をもっと豊かに*
福利厚生サービス

医療や介護をもっと身近に感じてほしい。介護離職や療養は他人事ではありません。もしもの時に備えを、そうならないための予防を。
そんな思いからクオラボは誕生しました。

QOLaB(クオラボ)はケア特化型の企業向け福利厚生サービスです。 健康経営の視点から従業員様の健康管理・増進、モチベーションや活力の向上、組織全体の活性化を図り、職場・労働環境、離職率の改善や企業価値・業績の向上、社会貢献につなげていくことを目的としています。介護・医療相談、体のケア、栄養価が徹底管理された社食の導入、従業員様の負担軽減のため、バックオフィスとしてのアウトソーシングの相談も可能です。

このようなお悩みを抱えていませんか? ・離職率が高い・従業員のモチベーションを上げたい ・働き方や環境を見直したい・新たな取り組みをしたい ・ライフワークバランスをもっと充実させたい ・健康経営に取り組みたいが何をすべきかわからない

健康経営とは?

生産年齢人口の減少に伴い、労働力の不足が深刻化し、限られた人材の価値がかつてなく高まっています。従業員の健康管理や労働環境を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。従業員=コストではなく、『投資そして宝』です。企業理念に基づき、従業員への健康投資を行うことで、結果的に業績向上や企業価値向上をもたらし、個としても企業としても社会貢献につながることが期待されています。

参照はこちら

生産性の向上

欠勤や病欠など働くことが困難な従業員と比べ、出勤できているが、心身の健康の総合的な問題で生産性が低下した従業員は、損失コストが約3倍に達するとも言われています。
健康管理・増進が図れることでモチベーションや活力の向上、パフォーマンスの向上を図り、生産性を上げることが必要不可欠です。

真の組織力

組織全体でマネージメント方法の見直し、従業員一人一人の視える化を図ることで、個々の状態に変化が生まれると組織全体の活性化、生産性向上につながります。

企業価値

個々・組織の活性化、労働生産性向上が図れることで結果的に企業業績や企業価値の向上につながります。そのほかにも個々の満足度、離職率の低下や人材定着、採用力、差別化など企業イメージの向上にも効果が期待できます。

社会的評価

個々や企業で取り組みが社会や地域貢献とへとつながり、
社会的に優遇した評価が得られるというメリットもあります。

クオラボの強み 医療・介護のプロが在籍しており、予防も事後も、いつでも相談が可能です。 ご要望に合わせたスポット依頼も可能。 導入のみで健康経営に取り組めます。

予防・事後相談も

本人の怪我・ご病気、家族の介護など、仕事は続けられるのか?どのような手順を踏むのか。など疑問や不安がある方もいらっしゃると思います。
医療・介護のプロにオンラインやメール、対談などいつでもお気軽にご相談が可能です!
復職までの道筋を相談いたします。
また、腰が痛い。仕事の疲れやパソコン操作で肩こりがひどい…運動習慣を身に付けたい、筋トレをやりたいなどの個々の身体の相談や本人の怪我・ご病気、家族の介護など、仕事は続けられるのか?どのような手順を踏むのか。など疑問や不安がある方もいらっしゃると思います。ささいなことでもいつでもお気軽にご相談が可能です!
健康増進を目的に従業員様の業務負担軽減を図るため、業務や労働環境の見直し、バックオフィスとしてのアウトソーシングの相談も可能です!

食事

医療者が監修した健康食。普段は、病院や介護施設様にお食事を提供しているため、既に栄養価が調整されたものになります。
工場様とのタイアップにより、社食や個人宅など一般向けに提供ができるのはここだけになります。
赤ちゃんの離乳食にもご活用できるお食事も完備しております。
健康増進や病気予防、育児、ダイエット、会社の社食、ご家庭のお食事、介護など幅広くご活用いただけます。
冷凍でのお届けになりますので、調理の手間が省けるのもメリットです!楽しても栄養満点!

ケア

栄養バランスの摂れた食事も大切ですが、体のケア、メンテナンスもとても大切です。仕事や子育てのストレスや疲労など悩みを抱えている方もいらっしゃると思います。疲労が蓄積された状態では、睡眠の質や日中の眠気、集中力など阻害されてしまいます。より良い身体の状態で活力アップ、仕事の効率や生産性アップを図れることが望ましいです。健康維持のために身体のケアを行いましょう!定期的な運動も推奨されています。オフィスケア環境の整備をぜひご検討ください。国家資格者がご訪問させて頂き、マッサージ等の施術をさせていただきます。運動メニューの考案や仕事中に身体への負担が自然にかかってしまっていないかなどオフィス物品の見直し等も可能です。オフィスのみならず店舗やご自宅訪問のご利用も可能です。※エリアは予めご相談ください

ーご利用までの流れー

ご利用までの流れ ①まずはお問い合わせください。お悩みなどヒヤリングをさせていただきます ②プランニング ヒヤリングの内容をもとに、組織で何をどう取り組んでいくのか行動経過を一緒に立てます。 ③ご契約 内容が詰まったところでご契約いただきます ④契約後、サービスを開始し、効果判定をしていきます。

ーご利用料金ー

スポット利用が可能で、会社に合わせてカスタマイズも自由です。 プランはカウンセリング、健康食、ケア、バックオフィスの4つから構成されており、基本料金は300円〜1000円 従課金は、食事では1食333円〜。ケアは1回20分2000円からでオフィス、店舗どちらでも可能です。

ー導入事例ー

導入事例 A社:肉体労働で疲労が溜まるため定期的なケアを導入 B社:両親が倒れ,介護が必要になった際,介護サービスについて相談しました C社:会社の福利厚生制度を利用遠方の両親の食事を支援しています D社:賃上げはすぐには難しいため,生活の足しにと社食を導入 E社:出産後,スムーズに仕事復帰できるよう運動を実施 F社:採用活動の一環として福利厚生に力を入れたかった 様々な企業に対応できる実績があります

ーお問い合わせ・ご相談ー

こちらよりお気軽にお問い合わせください